25 سؤالاً حول مؤشرات الأداء الرئيسية يجيب عليها الخبراء
إن مؤشر الأداء الرئيسي الجيد هو الذي يتوافق بشكل وثيق مع هدف العمل الاستراتيجي ويوفر رؤى قابلة للتنفيذ. وينبغي أن تكون محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً (SMART).
اقرأ أكثر
ماهو مؤشر قياس الأداء وما هي اشكاله واستخداماته،؟
- تعريف : مؤشر قياس الأداء يتكون من مجموعة من القيم التي تقيس مدى نجاح المنشأة بالوصول إلى الأهداف . - أشكاله : كميه وتطبيقية وتوجيهية وعملية . - استخداماته : عن طريق حُسن تطبيق أشكال المؤشرات .
اقرأ أكثر
مؤشرات الأداء الرئيسية Key Performance Indicators. KPI
مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators. KPI): مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها. تستخدم هذه المقاييس لتحديد التقدم الذي تحرزه الشركة في تحقيق أهدافها ...
اقرأ أكثر
مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجي: طريقة إنشائها وأهميتها وتحدياتها
تضع جميع المنظمات مجموعة من الأهداف طويلة المدى وقصيرة المدى، والتي تسعى لتحقيقها من خلال مختلف أعمالها، وتُعد مؤشرات قياس الأداء من الوسائل التي تستعين بها كل منظمة لتحديد مدى نجاحها أو ...
اقرأ أكثر
3 مؤشرات أداء رئيسية للتوظيف عليك معرفتها
تعرف على 3 مؤشرات أداء رئيسية للتوظيف عليك معرفتها كصاحب عمل لمساعدتك في عملية التوظيف.
اقرأ أكثر
الدّليل الكامل لمؤشّرات الأداء الرّئيسيّة KPIs: أمثلة ونماذج
مؤشّر الأداء الرّئيسي kpi هو تقدير كمي لتحدّي تجاري مهمّ. يشرح هذا التّعريف طبيعة مؤشّر الأداء الرّئيسي kpi (مؤشّر، قيمة عددية)، ويؤكّد أهميّة العلاقة بين kpi وتحدّيات العمل الحقيقيّة
اقرأ أكثر
معنى مؤشر الأداء الرئيسي
في عالم الأعمال، يعتبر مؤشر الأداء الرئيسي الكي بي اي (KPI) أحد الأدوات الأساسية لقياس أداء الشركة. يساعد KPI في تحديد مدى تحقيق الشركة لأهدافها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
اقرأ أكثر
نموذج مؤشرات قياس الأداء KPI: تصفح 10 نماذج وأمثلة متاحة للتحميل
يصور نموذج مؤشرات قياس الأداء في مجال الأعمال النمو الإجمالي للأعمال على مدى فترة زمنية محددة، إذ يتضمن الأهداف والنتائج الفعلية لكل جانب مهم من جوانب العمل.
اقرأ أكثر
كيف تضع مؤشرات الأداء بشكل احترافي
kpi تعني مؤشر الأداء الرئيسي … ولكن ماذا يعني مؤشر الأداء الرئيسي؟ حسنًا ، تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية الذي نستخدمه هو قيمة قابلة للقياس تُظهر تقدم المؤسسة نحو تحقيق أهداف العمل الرئيسية.
اقرأ أكثر
مؤشرات الأداء الرئيسية: التعريف والمقاييس والمثال
مؤشر الأداء الرئيسي (kpi) هو قيمة قابلة للقياس توضح بشكل فعال مدى كفاءة المؤسسة في تحقيق أهداف أعمالها الرئيسية. مؤشر الأداء الرئيسي الجيد عملي وموجز وسهل المراقبة ويتضمن مؤشرات رائدة ومتأخرة.
اقرأ أكثر